جملات و متن های ناب و زیبا در مورد مدیریت کردن و ریاست (مدیریت زندگی و امورات آن) را در این بخش از آریا مگ ارائه کرده ایم.
جملات و سخنان در مورد مدیر و مدیریت کردن
پيروزي نسيب افرادي است كه بيش از همه استقامت دارند. ناپلئون
هرگز هيچ چيز پنهاني بر خدا مخفي نيست. امام محمد باقر (ع)
تاريكترين ساعت تنها 60 دقيقه دارد. انيشتن
هر شكست لااقل اين فايده را دارد كه انسان يكي از راه هايي را كه به شكست خوردن منتهي مي شود را مي شناسد. لاورنس
هزار بار آزمايشي كه در اختراع لامپ انجام دادم و نتيجه اي نگرفتم را هرگز به عنوان شكست تلقي نكردم زيرا هزار و يكمين آزمايش در موفقيت را به روي من گشود. اديسون
كسي كه به اميد شانس نشسته باشد، سالها پيش مرده است.
فراموش نكن، قطاري كه از ريل خارج شده است، ممكن است آزاد باشد اما راه به جايي نخواهد برد!!!
اگر جلوي اشتباهات خود را نگيريد، آنها جلوي شما را خواهند گرفت.
هرگز در مسير پيموده شده گام برنداريد، زيرا اين راه تنها به همان جائي مي رسد كه ديگران رسيده اند. گراهام بل
بيسوادان سده 21 كساني نيستند كه نمي‌توانند بخوانند و بنويسند، بلكه كساني‌اند كه نمي‌توانند بياموزند، آموخته‌هاي كهنه را دور بريزند، و دوباره بياموزند. تافلر، الوين
كارگزارانت را بيازما و سپس بكار گمار، چرا كه انتصاب بدون مشورت و آزمايش موجب پشيماني خواهد بود. امام علی(ع)
قبل از آنكه روی یك شاخه بروید همه درخت را نگاه كنید. (كتاب چگونه تصمیم های بزرگ بگیریم )
هزینهء به دست آوردن یک مشتری تازه, حداقل پنج برابر هزینهء خشنود نگه‌داشتن مشتریان کنونی است.
هنر بازاریابی امروز< فروش یخچال به اسکیمو نیست> بلکه اسکیمو را به عنوان یک مشتری خشنود همواره در کنار داشتن است.
آدمي ساخته افكار خويش است، فردا هماني مي شود كه امروز مي‌انديشيده است. بيكن، فرانسيس
خلاقيت يعني يك درصد الهام و ۹۹ درصد عرق ريختن. اديسون
اين ترس از انتخاب است كه قدرت تصميم گيري ما را گرفته است و باعث نوعي ناتواني در تصميم گيري مي شود. جانسون، اسپنسر
مسائل را در همان سطح آگاهي كه به وجود آمده است نمي توان حل كرد. آلبرت انيشتين
موفق‌ترين مديران كساني هستند كه تا وقتي «قديمي» خوب است از آن استفاده مي‌كنند و به محض اين كه «جديد» بهتر شد آنرا در اختيار مي‌گيرند.
مديران اثربخش در زمان حال زندگي مي‌كنند اما هميشه به فكر آينده هستند.
خودشناسی را پیشه خود ساز که مشکل ترین درس جهان است.
بدون آگاهی نمی توان مسوولانه عمل کرد. فرد آگاه ناچار به عمل مسوولانه است.
دستیابی به سطح کیفیت بالاتر، لزوماً نیازمند صرف هزینه های بیشتر نیست.
کارکنان سازمان باید قابلیت سر در گم نشدن در برابر مشکلات را داشته باشند.